نبذة عن الجائزة

رؤية الجائزة

تحقيق أهداف إمارة منطقة مكة المكرمة، تسعى جائزة مكة للتميز إلى تكريم الجهد المميز والفكر المبدع في جميع المجالات الفكرية والعلمية والعملية في منطقة مكة المكرمة..
وذلك بإذكاء روح المنافسة للتميز والارتقاء بمستوى الأداء والجودة للمضي نحو العالم الأول.

أهداف وفروع الجائزة

تعمل جائزة مكة للتميز على:

· تشجيع العمل المميز والجهد البارز ذي الصفة الفردية أو الجماعية.
· تأصيل المبادئ الإسلامية في آداب المهن واتقان العمل.
· إظهار الإبداع الحضاري لإنسان منطقة مكة المكرمة.
· تشجيع توظيف التقنيات الحديثة في التطوير.
· الإرتقاء بمستوى الأداء والجودة.
· تنمية وتطوير الموارد البشرية بالمنطقة.

فروع الجائرة

تنقسم الجائزة الى ثمانية فروع وهي:
1- خدمات الحج والعمرة.
2- الإداري.
3- الإقتصادي.
4- الثقافي.
5- الإجتماعي.
6- العمراني.
7- البيئي.
8- العلمي والتقني.

التنظيم الفني للجائزة

ينقسم التنظيم الفني لجائزة مكة للتميز الى الأقسام التالية:
– معايير الترشيح:

يتم الترشيح للتحكيم النهائي وفق المعايير التالية:
· تحقيق رؤية ورسالة وأهداف امارة منطقة مكة المكرمة.
· تحقق التميز في جميع الأعمال التي تقدم للمنافسة.
· توافر عنصري الأصالة والإبتكار.

– آلية الترشيح:

ترشح الأعمال بمختلف تخصصاتها سواءً كانت ذات صفة فردية أو جماعية أو على مستوى المؤسسات للتقويم متى ما أستوفت المعايير الخاصة بالترشيح كحد أدنى للمشاركة، ويكون الترشيح عبر القنوات التالية :

· عن طريق مجلس منطقة مكة المكرمة .
· عن طريق الجهات المشاركة في مجلس منطقة مكة المكرمة .
· عن طريق المؤسسات العلمية والخدمية ومراكز الأبحاث في منطقة مكة المكرمة .
* ترسل جميع الترشيحات على إمارة منطقة مكة المكرمة، أو بتعبئة نموذج (أرسل ترشيح من هنا).
– دورية الجائزة:

تمنح الجائزة سنويا في حفل عام.

شعار الجائزة

تصدر الجائزة بالمواصفات الفنية والقياسية لشعار مجلس منطقة مكة المكرمة، ويعتبر شعاراً رسمياً لها ويستخدم في المطبوعات والإصدارات والإعلانات الترويجية للجائزة.

التمويل

جائزة مكة للتميز جائزة ذاتية التمويل تستقي مقومات تأسيسها وإستمراريتها من المصادر المالية التالية:

· المنح والهبات والأوقاف.
· عوائد إستثمار الأصول المالية للجائزة.
· التسويق الإعلامي لفعاليات الجائزة.

الأمانة العامة للجائزة

تتولى الأمانة العامة لمجلس منطقة مكة المكرمة توفير الدعم الإداري والفني للجائزة في كل ما يتعلق بسيرها وتطويرها ومراجعة برامجها وخططها التنفيذية، وأيضاً تسيير الشؤون الإدارية والمالية للجائزة، ولها على وجه الخصوص المهام التالية:

· إقتراح آليات تطوير الجائزة وتحديثها وفتح مجالات جديدة للتنافس.
· إقتراح تعديل الأنظمة واللوائح المتعلقة بمعايير التقويم و آليات الترشيح.
· إقتراح تشكيل لجان التحكيم في فروع الجائزة المختلفة.
· توثيق أداء الجائزة ورصد انعكاساتها الإيجابية.
· إعداد الخطط الزمنية لأعمال الترشيح والتقويم والإعلان عن الفائزين.
· تحديد أسماء الفائزين والرفع بها للإعتماد النهائي.
· إدارة العلاقات العامة والتنسيق الإعلامي للجائزة.
· إدارة شؤون العاملين والإدارة المالية.
· التنسيق بين اللجان العلمية ولجنة الجائزة.
· التحضير لإجتماع لجنة الجائزة وتسجيل القرارات وإبلاغها ومتابعتها.